Eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ist nicht nur ein gesellschaftliches Ideal, sondern auch ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Studien zeigen, dass diverse Teams kreativer, resilienter und innovativer sind. Doch wie können diese Prinzipien konkret am Shopfloor gelebt werden?
Unsere Veranstaltung widmet sich der Frage, wie Diversität & Inklusion nicht nur in der Theorie, sondern direkt am Arbeitsplatz und in der Produktion umgesetzt werden können. Nach einem wissenschaftlichen Input zu Beginn werden erfolgreiche Digitalisierungsprojekte aus unterschiedlichen Bereichen vorgestellt, die zeigen, wie Technologien inklusive Arbeitsweisen fördern können.
Am Nachmittag erwartet die Teilnehmer*innen ein Workshop, in dem das gemeinsame Nachdenken über konkrete Ansätze für Vielfalt und Inklusion im Fokus steht. Ziel ist es erste Ideen und Maßnahmen zu entwickeln, die in den Organisationen der Teilnehmer:innen umgesetzt werden könnten.
Bisher sind folgende Speaker fixiert:
Julia Himmelsbach, AIT: Diversity & Inklusion
Setareh Zafari, AIT: CRANEium Remote-Kransteuerung als Treiber für Inklusion und Vielfalt in der Industrie
Sonny Rang, Inclusion Indicator: Evidenzbasiertes Management von Diversität & Inklusion: Herausforderungen messen und erkennen. Talente finden und behalten. Stolpersteine auslassen.
Sarah Dober, Dieter Doczy und Claudia Pekari-Krottmaier (alle Magna): tbd
Diese Veranstaltung ist exklusiv für Mitglieder. Wenn Sie dennoch an einer Teilnahme interessiert sind, melden Sie sich bitte bei denise.branz@plattformindustrie40.at