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Gemeinsame Veranstaltung des Büro für digitale Agenden der AK Wien und der RTR-KI-Servicestelle

Der Einsatz von KI-Systemen in Personalmanagement und Beschäftigung zählt zu den Hochrisikobereichen des AI Acts. Doch wie weit verbreitet sind diese Technologien in Österreich bereits? Die KI-Servicestelle hat dazu eine empirische Studie durchgeführt, während die Arbeiterkammer Wien aktuelle KI-Trends im Bereich Beschäftigung analysiert hat. Die Ergebnisse beider Untersuchungen werden im Rahmen dieser Veranstaltung präsentiert.

Anschließend werden Expert:innen in Fachvorträgen konkrete Anwendungsbeispiele und Herausforderungen beim Einsatz von KI im Personalbereich aufzeigen. Den Abschluss bildet eine Podiumsdiskussion, die Chancen und Risiken von KI am Arbeitsplatz kritisch beleuchtet.

Agenda:

• ab 12:45 Einlass
• 13:15-13:30 Begrüßung
  • Klaus Steinmaurer (Geschäftsführer, RTR Telekom und Post)
  • Ines Stilling (Leiterin Bereich Soziales, Arbeiterkammer Wien)
• 13:30-14:15
  • Präsentation der repräsentativen Unternehmensbefragung vor dem Hintergrund des AI Acts: Künstliche Intelligenz im Human Ressource Management
    Robert Kiraly, Thomas Schreiber (RTR Telekom und Post)
  • Zukunftsthemen: KI und digitale Transformation am Arbeitsplatz – Ergebnisse aus dem AK-Monitoring, eine Foresight und Technikfolgenabschätzung Studie
    Titus Udrea (Arbeiterkammer Wien)
• 14:15-14:45 Keynote: Wenn Algorithmen managen: Einblicke in Datenpraktiken, Technologien und Systeme
  • Wolfie Christl (Cracked Labs)
• 14:45-15:10 Präsentation: TBA
• 15:10-15:30 Pause und Kaffee
• 15:30-16:00 Keynote: Beschäftigung und Personalmanagement im AI Act
  • Johannes Warter (Universität Salzburg)
• 16:00-16:25 Vortrag: Recht auf Erläuterung, Transparenz, Informationsrechte bei Künstlicher Intelligenz
  • Madeleine Müller (Research Institute)
• 16:25-17:20 Diskussionsrunde
  • Eva Angerler (GPA)
  • Rania Wazir (leiwand.ai)
  • Sabine Köszegi (TU Wien, KI-Beirat)
  • TBA
  • Moderation: Walter Peissl
• 17:20-17:25 Schlussworte
• anschließend Get Together